חיותה, שלום
המדינה, ככלל, אינה אוהבת להשיב כספים לאזרחיה.
לגוף העניין תקנה 5 לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות), תשס"ח-2008 קובעת אימתי תוחזר האגרה לתובע ובאיזה שיעור :
הסתיים הליך בבית דין אזורי לעבודה, למעט הליך בדיון מהיר לפי סעיף 31 לחוק, לפני שהסתיימה ישיבת קדם–המשפט השלישית, ונתקיים אחד מאלה, ינוכה מהאגרה ששולמה, כערכה במועד התשלום, הסכום הנקוב בפרט 10 בתוספת הראשונה (אשר עומד, נכון להיום ע"ס 138 ש"ח - י.כ), כערכו במועד התשלום ותוחזר יתרת האגרה ששולמה, בתוספת הפרשי הצמדה על היתרה כאמור בתקנה 13:
(1) ההליך בוטל או נמחק בידי מגישו;
(2) ההליך הסתיים בפשרה;
(3) הסכסוך הנדון הועבר להכרעה בבוררות;
(4) הסכסוך הנדון הועבר להליך של גישור ונסתיים בהסדר גישור.
אם את עונה לתנאים האלה, את זכאית להחזר אגרה.
לעניין אחר, ואולי חשוב יותר : האם בדקת את זכויותייך בביטוח הלאומי, במקרה של פירוק חברה, אשר לא שילמה את זכויות העובד ?
בהצלחה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: רועי ורשבסקי, משרד עורכי דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
