בהסכם שכר הטרחה נקבע כי ישולם מחצית הסכום עם פתיחת התיק והיתרה תשולם בגמר ההליכים בפירוק השיתוף.
עורכת הדין שלנו התרשלה בכל ההליכים, כגון לא הגישה מסמכים רלבנטיים לאקטואר, גיליתי זאת רק לאחר שהתקבל חווה"ד ברשימת המסמכים שהיו בידי האקטואר החומר שלנו דהיינו דפי הבנק שמראים על השיתוף לא צורפו, רק לאחר הערותיי נאותה עורכת הדין לשלוח לאקטואר, לא זימנה את האקטואר לחקירה, לא קיימה ו/או לא דרשה דיון הוכחות, גם בתיק המזונות לא קיימה דיון הוכחות, בהסדרי הראייה הגישה בקשה להסדרים לפני כשנה וחצי הייתה החלטה לתגובת הצד השני תוך 10 ימים למרות בקשותינו והפצרותינו נאותה רק לפני כ-3 חודשים להגיש בקשה.
כל הזמן הייתה לנו הרגשה שאין טיפול נאות בתיק. כעת קיבלנו את החלטת ביה"ד לענין פירוק השיתוף שהיא תוצאה של הטיפול הלקוי של עורכת הדין שלנו.
שאלתי, האם בשכר הטרחה כתוב כל הערכאות, ואני רוצה לגשת לעו"ד אחר שייצג אותי האם שכה"ט צריך להיות חלקי?
נ
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר