ויש אפשרות להגיש אותה מחדש עם מכתב רופא תעסוקה, אשר בגלל היעדרה כנראה השופט המחוזי מחק את העתירה.
עכשיו מאחר שנראה כי המחיקה הייתה שלא כדין, כי לפי כללי המוסד לביטוח לאומי, לא מעלים כושר עבודה אם לא חל שינוי לטובה במצב הבריאות של הנכה.
אני קיבלתי ייעוץ מעו"ד המתמחה בביטוח לאומי ונאמר לי שאין דבר כזה להעלות כושר עבודה מבלי לנמק נימוק היורד לשורשו של עיניין ונימוק מפורט כך שכל בר דעת שאיננו רופא יבין מדוע הועלה כושר העבודה.
זה מצוי בפסיקות של נכים בנכות כללית בבתי הדין האזוריים לעבודה.
עכשיו השופט המחוזי הזה שמחק את העתירה כנראה אין לו ידע בפסיקה של כושר עבודה במוסד לביטוח לאומי, וגם לעורכי דין שמייצגים נכי צה"ל חסר להם את היידע הזה, ואני ממליץ לעורכי דין של נכי צה"ל ללמוד מהפסיקות של בית הדין האזורי לעבודה.
נא עיינו בתיק עבל 327/03 עזאת מוהרה נגד המוסד לביטוח לאומי בבית הדין הארצי לעבודה, כן עיינו בתיק בל 1172/04 בבית דין אזורי לעבודה בנצרת, זועבי עאדל נגד המוסד לביטוח לאומי, נא עיינו בפסק דין בל 1572/01 בבית הדין האזורי בבאר שבע משאשוילי יוסף נגד מטוח לאומי וכן עיינו בתיק בל 10482/04 בבית הדין האזורי בירושלים עסיס אברהם מנשה נגד בטוח לאומי.
אם תרצו קישורים אבי לפורום הזה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
