וחודשי הפנסיה שהמעביד לא שילם.
ההחלטה שלי היתה בשל המלצת השופטת לפשרה כאשר אין לי אפשרות הגשת ראיות לטענות הקיזוז ופחדתי להמשיך לסיכומים שיהיו מבוססים רק על ראיות בע"פ וכאשר יש לי אותם בכתב והם אסורים להגשה . לדוגמא שאר התביעות היו על החלת צו ההרחבה שהשופטת למעשה אישרה בדיון שחל על הנתבע. בנוסף היו ליקויים בתלושים, מתן תלושים באיחור וחוסר שימוע ועוד...
***
הבנתי מקריאה שיש נציג תלונות הציבור לגבי התנהלות השופטים. נראה לי שיהיה לי כדאי להגיש תלונה לגבי זה שלא ניתנה לי האפשרות להגשת ראיות לטענת הקיזוז על אף בקשתי לפני הדיון ובדיון עצמו כאשר סביר שהיא יודעת שהגשת תיקון כתב ההגנה 3 שבועות לפני דיון ההוכחות יכול לגרום לאי הגשת הגנה על התיקון מצידו של התובע.
***
השאלה הנשאלת מכל זה שיתכן ברמת סבירות גבוהה שבמידה והשופטת היתה מאשרת השלמות, מה שחובה לדעתי אחרי תיקון כתב הגנה, שהיא היתה חייבת גם לדחות את מועד הדיון. הסיבה שגם הצד השני , הנתבעים, צריכים לעיין בהשלמות ובראיות במידה שאני הייתי מגיש לאותם על פי ההחלטה שלא נתנה . זאת לפני הדיון, והתהליך שלוקח יכול היה להיות הרבה יותר מזמן של שלושה שבועות, עד מועד הדיון .
כבוד השופטת אישרה למעשה לתקן את כתב ההגנה ולהגישו 3 שבועות לפני מועד דיון ההוכחות. מה שבדרך כלל צריך להעשות לפני אפילו דיון קדם משפ ולא כאשר הגשתי כבר את כלל הראיות שצורפו לגרסה העובדית לכתב ההגנה לפני התיקון.
בנוסף כבר בפתיחה השופטת הציעה שנגיע לפשרה ולקבל פיצוי רק על דמי הפיטורים, לא הסכמתי . זה כאילו שהיא רצתה לא להיכנס הטענות בתיק. והיו 9 . רצתה לסיים מהר מחזק את הטענה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
