היי, יש לי חוג שאני מעביר דרך מעסיק.
עובד פעמיים בשבוע ומקבל שכר תלוי ילד (זא כל ילד זה סכום מסוים וזאת המשכורת).
וגם עובד פעמיים שעתי בחוג דומה אצל אותו מעסיק. ההבדל הוא הגילים של הילדים.
המעסיק טוען שאני לא זכאי לימי חופשה כלל. יותר מכך בתלוש הוא משתמש בהם כחלק מהמשכורת(זא יש שורה נוספת של חופש ששולם אך זה חלק מהתשלום שאני מקבל גלובלי על כמות הילדים)
המעסיק לא מוכן לשלם גם דמי הבראה גם כן. נציין שלא נחתם שום חוזה.
האם הוא מחויב לתת לי ימי חופש בתשלום וגם הבראה?
חופש בהתטם לחלקיות המשרה וכך גם הבראה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
