אם הבנתי אותך נכון, למעשה אינני זכאי לפיצויים כספיים ממשרד הביטחון בעקבות כך שנפצעתי שלא בעת מילוי תפקיד. אגב, זה משנה אם הפציעה קרתה במוצאי שבת?, כי זה נחשב כביכול שהייתי ב"חופשה מאושרת" בעת הפציעה.
שאלתי היא אם כן, אם משרד הביטחון לא מכיר במישהו שנפצע במקום עבודה מבחינת תגמולים, מדוע אני חייב לבחור בין אם לתבוע את משהב"ט או את הביטוח של הכדורגל?
ובעקבות מה שאמרת, האם יש לי את האפשרות לקבל את שאר המשכורות שנשארו לי בחוזה מהקבוצה עצמה או שזו הפרה של "בחירה בזכויות " ?
ברצוני להבין שאם אני החלטתי להמשיך ולתבוע את משהב"ט, עדיין אוכל לפחות לקבל את שאר המשכורות שמגיעות לי ע"פ החוזה שכן זה מקום עבודתי, ולא יעלה על הדעת שבעקבות הפציעה, שהיא מאוקטובר עד יוני לפחות כולל שיקום, אשאר כל אותו הזמן ללא שכר, שכן זו פרנסתי היחידה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
