שלום לכם,
אנו גרים בבית משותף (3 קומות-6 דיירים) כ10 שנים
אתמול התקיימה ישיבת וועד שלא נכחנו בה מפאת מחלה שבה הוחלט לפטר את העובדת נקיון שמועסקת כאן 19 שנה, כי רוצים להעסיק חברה שיהיה יותר רווחי לבית.
הוחלט לשלם לה פיצויים ע"ס 5600ש"ח שיתחלק ל6 דיירים. ( כולנו)
כאמור אנו גרים כאן 10 שנים
שאלתי:
1. האם יש באפשותינו להתנגד לפיטורייה ( כמיעוט אחת נגד כל הדיירים)
2. במידה ונחוייב האם אנו יכולים להשתתף בפיצוים ביחס למס" השנים שאנו גרים כאן?? כלומר הפיצויים עבור רק 10 שנים ?
תודה מראש
אורנית
אורנית שלום רב,
כעקרון שאלתך נסובה בתחום דיני עבודה.
אשר על כן באפשרותך לפנות לפורום זה אשר יתן לך מענה באשר לפצויים המגיעים לעובדת כדין.
באשר לאי נוכחותכם בישיבת ועד הבית-אם הישיבה התנהלה במניין חוקי- אזי החלטותיה חוקיות ומחייבות לכל דבר ועניין.
דרשי לראות את הפרוטוקול ובדקי ולאחר מכן תוכלי לשקול את צעדייך כנגד הפטורין.
בברכה.
דרורית מלינרסקי- משרד עורכי דין.
*אין האמור בגדר יעוץ משפטי או אחר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: משרד עורכי דין ונוטריון מיכל רז 053-9374363
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
