פסקי דין וחדשות

חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות קובע כי על מעביד להודיע לעובד על פיטוריו זמן מה טרם כניסת הפיטורים לתוקף. עוד קובע החוק, כי גם על עובד חלה חובה להודיע מראש למעביד על התפטרותו

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

צו ההרחבה קבע את הזכות לדמי חגים לכלל המשק כדי לנסות ולהשוות את תנאיהם של העובדים במשכורת והעובדים בשכר לעניין החגים. לפיכך, הזכאות הנפרדת לדמי חגים עומדת רק לעובדים בשכר ולא לעובדים במשכורת חודשית

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

חוק הודעה לעובד מגדיר את חובת המעסיק למסור לעובד הודעה מפורטת על תנאי עבודתו, וזאת בתוך חודש ימים ממועד תחילת ההעסקה. מטרת החוק להבטיח כי בידי העובד יהיה כל המידע בדבר תנאי העסקתו כדי לאפשר לו לעמוד על זכויותיו

מאת: עו"ד חגית שווקי

כדי לאפשר ליולדת להניק בחופשיות את התינוק במהלך יום עבודה מבלי שתהיה טרודה, קבע החוק את המושג שעת הנקה, שחל על עובדות בהיקף של משרה מלאה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

כדי להגן על העובדת במהלך תקופת הריון קבע המחוקק מנגנון אשר מטרתו לאפשר לעובדת לבצע בדיקות ללא צורך לדאוג לשעות העבודה המתנגשות על זמן הבדיקות

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

ילדים של זוג ידועים בציבור זכאים למזונות בדיוק כמו ילדים להורים נשואים. איך נקבע סכום המזונות ואיך ניתן לגבות את המזונות אם הם לא משולמים?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

באילו מקרים מותר לאחד ההורים לעבור עם הילד למדיה אחרת לאחר הגירושין, ובאילו מקרים נדרשת התערבותו של בית המשפט?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

גבר מחויב לשלם מזונות לאשתו במהלך הפרידה ועד הגירושין, ופעמים רבות גם לאחר הגירושין לתקופה מסוימת. אך במקרה שהאישה מרוויחה משכורת גבוהה, לעתים אפילו יותר מבעלה, האם עדיין חובה לשלם לה מזונות?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

המטרה המקורית של צווי ההרחבה היתה לתפוס מעסיקים אשר ברחו מארגון המעבידים כדי להתחמק מההסכם הקיבוצי. כיום צווי ההרחבה נתפסים ככלי למטרה אחרת: אימוץ סטנדרטים מוצלחים משוק העבודה על ידי המדינה והפיכתם להוראות מחייבות

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il