רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

בית הדין לעבודה קבע כי יש לקבל את התביעה. החוק והפסיקה קבעו לא אחת כי לא ניתן שלא לשלם על ימי התלמדות ואף אם העובדת חתמה על מסמך המאפשר זאת...

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

מדריך טניס הוצא לחופשה כפויה ובמהלכה המשיך להדריך את חניכיו הקודמים. האם מדובר בהפרת תום הלב ביחסי עובד מעביד?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

עובדת טענה כי סבלה מהתעללות מילולית בעבודה. האם תזכה העובדת לפיצויי פיטורים למרות התפטרותה?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

האם התפטרות לאחר חופשת לידה, בגין סירוב לעבור השתלמות של חמישה ימים בתנאי פנימייה, היא התפטרות המזכה בפיצויי פיטורים מוגדלים?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

האם אדם ביצע עבודה בפועל? האם הוא זכאי לתשלום שכר וזכויות? כיצד בוחנים קיומם של יחסי עובד מעביד?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

חברה טענה כי עובד ניסה ליצור תנאים לפיטורים. האם העובד יקבל פיצויי פיטורים למרות זאת?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

האם עובדת סיעודית, אשר שהתה בבית המטופלת בכל שעות היממה, זכאית לקבל שעות נוספות ממעסיקתה?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

האם אישה אשר פוטרה במהלך חופשת לידה, בעקבות סירוב לעבודה בתקופה זו, תהיה זכאית לפיצויים?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'