רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

 

דחיית תביעה של עובד פלסטיני להוכחת יחסי עובד מעביד

פועל פלסטיני תבע זוג חקלאים על זכויות סוציאליות וניסה להוכיח יחסי עובד מעביד. האם הצליח?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

פגיעה בפרטיות מעסיק על ידי העובדים - פסילת ראיות בגין פגיעה בפרטיות

האם ניתן לבקש פסילת ראיות בעקבות טענה כי הן הושגו אגב פגיעה בפרטיות? מהי פגיעה בפרטיות בעבודה והאם ייתכן שהיא תהיה מצד העובדים?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

פיטורים לפני קבלת קביעות בעבודה - האם פיצויים לעובדת?

האם אחות סיעודית בבית חולים פוטרה לאחר חמש שנות עבודה בכדי למנוע ממנה לקבל קביעות בעבודה?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

עובד נמל אשדוד פוטר בעקבות סכסוך עם ועד העובדים - האם יוחזר לעבודה?

בית הדין לעבודה ביטל פיטורים של עובד בנמל אשדוד לאחר שנקבע כי פיטוריו היו בגין סכסוך מול ועד העובדים...

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

ביטול זמני של פיטורי מבקרת במועצה מקומית

האם מועצה מקומית פיטרה מבקרת ללא קיום הוראותיו של צו המועצות המקומיות? האם בית הדין לעבודה ישיב את המבקרת לעבודתה?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

איומים על עובד בעת צעדי התארגנות - פיצויים בסך 180,000 שקלים

בית הדין לעבודה קבע כי ההסתדרות תפוצה בסך של 180,000 שקלים בגין איומים על עובד שניסה לסייע לה (ולחבריו לעבודה) לארגן את העובדים במקום...

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

מאבטחים לא יורשו להוציא נשק מחוץ למקום העבודה

איך ממגרים את מקרי האלימות מצד מאבטחים עם נשק? הנחיה חדשה של משרד ביטחון הפנים תנסה לצמצם את התופעה המדאיגה והבעייתית...

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

תביעת שרברב ושאלת תחולתו של צו הרחבה בענף הבניין

האם עבודות אינסטלציה בדירות פרטיות קיימות הן עבודה בתחום הבניין? האם קיימת תחולה לצו ההרחבה בענף הבניין במקרה זה?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

יחסי עובד מעביד נהג מונית - האם התקיימו יחסי עבודה בין נהג לתחנת מוניות?

האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין נהג מונית לתחנת מוניות? האם נהג מונית פוטר והוא זכאי לפיצויי פיטורים?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

להוציא עובד לפרישה מרצון - יתרונות וחסרונות מבחינת העובד והמעסיק
להוציא עובד לפרישה מרצון - יתרונות וחסרונות מבחינת העובד והמעסיק

מה ההבדל בין פרישה מרצון לפיטורים? מדוע כדי למעסיק ללכת על פרישה מרצון? מהם היתרונות מבחינת העובד?

מאת: עו"ד רוזנר דרזנר ושות'

למעלה