רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

 

האם קדמה טכנולוגית בעבודה מהווה הרעת תנאים?
האם קדמה טכנולוגית בעבודה מהווה הרעת תנאים?

בבית דפוס הכניסו מכונה דיגיטלית חדישה, והעובד הוותיק שלא הוכשר להפעילה, מצא עצמו מבצע מטלות פיזיות שונות, שאינן קשורות כלל לתחום עיסוקו

מאת: מערכת din.co.il

אפליה אסורה: שומרת שבת לא התקבלה לעבודה
אפליה אסורה: שומרת שבת לא התקבלה לעבודה

לאחר שהחלה את החפיפה כפקידת מודיעין בקניון, התבשרה התובעת כי היא אינה מתאימה לעבודה, מאחר והיא מסרבת לעבוד בשבת

מאת: מערכת din.co.il

מה עושים במקרה של תלונה שקרית נגד עובדים?
מה עושים במקרה של תלונה שקרית נגד עובדים?

מה עושים במקרה של תלונה שקרית נגד עובדים?

מאת: משרד עורכי דין מזל רבה

כיצד מתמודדים עם הטרדה מינית בעבודה?
כיצד מתמודדים עם הטרדה מינית בעבודה?

על חובת המעביד, דרכי פעולה אפשריות והפער בין החוק למציאות. המדריך המלא להתמודדות עם הטרדה מינית במקום העבודה

מאת: מערכת din.co.il

אפליה מחמת גיל: שומר שפוטר בגיל 68 יפוצה
אפליה מחמת גיל: שומר שפוטר בגיל 68 יפוצה

בגיל 68 פוטר השומר בבנק, למרות ההסכם עם המעסיק, המאפשר לו להמשיך לעבוד עד גיל 72, בנסיבות אלה הגיש תביעה לפיצויים בגין אפליה מחמת גיל

מאת: מערכת din.co.il

נפצעת בדרך למשרד? בדוק האם מדובר בתאונת עבודה
נפצעת בדרך למשרד? בדוק האם מדובר בתאונת עבודה

האם תאונת דרכים בדרך לעבודה יכולה להיחשב אף היא תאונת עבודה? בדקו מהם התנאים לקבלת הכרה בפציעתכם מביטוח לאומי

מאת: מערכת din.co.il

מנהל שהתלונן על עובדת פוטר שלא כדין
מנהל שהתלונן על עובדת פוטר שלא כדין

בעקבות תלונותיו על אחת הסוכנות בחברה, השתנה היחס כלפי מנהל המכירות ולאחר זמן קצר קיבל מכתב פיטורין

מאת: מערכת din.co.il

שוויון הזדמנויות: איך מתמודדים עם אפליה בעבודה?
שוויון הזדמנויות: איך מתמודדים עם אפליה בעבודה?

הגברים במשרד מקבלים שכר גבוה יותר מהנשים? לא התקבלת לעבודה בשל נטיות מיניות או מוצא? מהן זכויותיכם? הכל על שוויון הזדמנויות בעבודה

מאת: מערכת din.co.il

מהן ההגבלות על שעות העבודה והמנוחה?
מהן ההגבלות על שעות העבודה והמנוחה?

כמה שעות עובדים ביום? כיצד מחשבים שעות נוספות ומה אורך ההפסקות. המדריך המלא לשעות עבודה ומנוחה

מאת: מערכת din.co.il

תביעה נגד מעסיק שהתנכל לעובדת בהריון
תביעה נגד מעסיק שהתנכל לעובדת בהריון

לאחר שאשת מכירות הודיעה למעסיק על הריונה, היא חשה מושפלת ומבודדת מיתר העובדים והכנסתה נפגעה. בתגובה, היא הגישה תביעה לפיצויים, מה קבע בית המשפט?

מאת: מערכת din.co.il

למעלה