רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

 

חד הורית העסיקה עובדת זרה שלא כדין, מה הקנס?
חד הורית העסיקה עובדת זרה שלא כדין, מה הקנס?

בית הדין לעבודה התחשב בנסיבותיה האישיות של אם חד הורית לשני ילדים קטנים, והטיל עליה קנס מתון יחסית בגין העסקת עובדת זרה במשק בית באופן לא חוקי

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

האם עובד שסירב לעבור לתפקיד אחר זכאי לפיצויי פיטורין?
האם עובד שסירב לעבור לתפקיד אחר זכאי לפיצויי פיטורין?

המעסיקה ניסתה להיפטר מעובד ניקיון ותיק והעבירה אותו לתפקיד שרת בית ספר, למרות שאין לו את המיומנויות המתאימות, וכשסירב להצעתה, טענה כי התפטר בנסיבות שאינן מזכות בפיצויי פיטורין

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

ילדי אישה מנוחה ישלמו פיצויי פיטורין למטפלת הסיעודית
ילדי אישה מנוחה ישלמו פיצויי פיטורין למטפלת הסיעודית

מי מבין ארבעת ילדיה ויורשיה של אישה שהלכה לעולמה אחראי לשלם פיצויי פיטורין וזכויות נוספות למטפלת הסיעודית שלה?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

מה הקנס לבעל אולם שהעסיק בני נוער בניגוד לחוק?
מה הקנס לבעל אולם שהעסיק בני נוער בניגוד לחוק?

חברה שהפעילה אולם אירועים והבעלים של החברה הורשעו בהעסקת בני נוער בלילה וללא אישור רפואי, בניגוד לחוק עבודת נוער. גם על החברה וגם על הבעלים כנושא משרה הוטלו קנסות, תוך התחשבות במצבו הכלכלי הקשה של הבעלים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

"דן" תפצה עובד בגין פגמים שנפלו בהליך משמעתי
"דן" תפצה עובד בגין פגמים שנפלו בהליך משמעתי

חברת האוטובוסים דן העמידה לדין "משפט חברים" סדרן עבודה בגין חשד לביצוע עבירות זיוף ומעילה, אולם בעת ההליך נשללה ממנו זכותו הבסיסית להיות מיוצג על ידי עורך דין

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

איזה פיצוי מגיע לעובד בתקופת עבודה של 3.5 חודשים?
איזה פיצוי מגיע לעובד בתקופת עבודה של 3.5 חודשים?

אחרי סיום תקופת עבודה קצרצרה, טבח תבע את בית הקפה שבו עבד בטענה שלא קיבל מעולם הודעה על תנאי ההעסקה ולא חתם על חוזה עבודה. אף שעבד במשך שלושה וחצי חודשים בלבד, הוא יקבל פיצויים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

משגיח הכשרות לא קיבל תלושי שכר, בעל המסעדה נקנס
משגיח הכשרות לא קיבל תלושי שכר, בעל המסעדה נקנס

במשך שישה חודשים משגיח הכשרות במסעדה בראשון לציון לא קיבל תלושי שכר כפי שדורש החוק. בעל המסעדה שנמכרה מאז ישלם קנס מתון בסך של 13 אלף שקלים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

האם פיטורין בגיל 65 ללא שימוע מהווים אפליה בשל גיל?
האם פיטורין בגיל 65 ללא שימוע מהווים אפליה בשל גיל?

עובדת במשרד עורכי דין הגישה תביעה לבית הדין לעבודה בטענה שפוטרה ללא כדין, ושהרקע לפיטוריה היה גילה המבוגר ורצון המעסיק להחליפה בעובדת צעירה יותר ועם פחות ותק. בית הדין מצא שהעובדת אכן פוטרה שלא כדין מבלי שנערך לה שימוע. אך האם באמת פוטרה בשל גילה?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

מאבטח תבע פיצויים בגין אפליה על רקע גיל
מאבטח תבע פיצויים בגין אפליה על רקע גיל

עובד אבטחה בבנק כבן 55 לא נשלח להכשרה מקצועית בשל גילו המבוגר, ופוצה ב-30 אלף שקלים

מאת: שי שרון אידגה - משרד עו"ד וגישור

הטרדה מינית בעבודה: מנהל טפח על ישבנה של מלצרית
הטרדה מינית בעבודה: מנהל טפח על ישבנה של מלצרית

המלצרית תבעה את מנהלה בטענה שבמהלך חודשי העבודה האחרונים שלה במסעדה, הוא נהג לטפוח על ישבנה. בית הדין לעבודה קבע שזו התנהגות פסולה המהווה הטרדה מינית, שיש למגר לחלוטין ממקומות העבודה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

למעלה