רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

 

שעת הנקה: כמה זמן מגיע לך עבור הנקה בעבודה?
שעת הנקה: כמה זמן מגיע לך עבור הנקה בעבודה?

כדי לאפשר ליולדת להניק בחופשיות את התינוק במהלך יום עבודה מבלי שתהיה טרודה, קבע החוק את המושג שעת הנקה, שחל על עובדות בהיקף של משרה מלאה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

היעדרות לבדיקות בתקופת הריון: מהן זכויות העובדת?
היעדרות לבדיקות בתקופת הריון: מהן זכויות העובדת?

כדי להגן על העובדת במהלך תקופת הריון קבע המחוקק מנגנון אשר מטרתו לאפשר לעובדת לבצע בדיקות ללא צורך לדאוג לשעות העבודה המתנגשות על זמן הבדיקות

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

צו הרחבה בהסכם קיבוצי: כיצד בודקים את תחולתו?
צו הרחבה בהסכם קיבוצי: כיצד בודקים את תחולתו?

המטרה המקורית של צווי ההרחבה היתה לתפוס מעסיקים אשר ברחו מארגון המעבידים כדי להתחמק מההסכם הקיבוצי. כיום צווי ההרחבה נתפסים ככלי למטרה אחרת: אימוץ סטנדרטים מוצלחים משוק העבודה על ידי המדינה והפיכתם להוראות מחייבות

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

הבטחה מנהלית: מה קורה במצב של הפרת הבטחה מנהלית?
הבטחה מנהלית: מה קורה במצב של הפרת הבטחה מנהלית?

הבטחות מנהליות הן הבטחות שניתנו על ידי הרשות המנהלית, כגון: העלאת שכר, שיפור תנאים, קידום או העברת תפקיד, כדי שההבטחה המנהלית תהיה מחייבת, עליה לעמוד במבחנים שנקבעו בפסיקה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

שעות נוספות: מה מגיע לכם אחרי 8 שעות עבודה ביום?
שעות נוספות: מה מגיע לכם אחרי 8 שעות עבודה ביום?

אחד מחוקי המגן המרכזיים בדיני העבודה הוא חוק שעות עבודה ומנוחה. חוק זה מגביל את המעביד במספר שעות העבודה שבהן יכול הוא להעביד את עובדיו. כמו כן קובע החוק יום מנוחה שבועי שבו לא ניתן להעסיק את העובד

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

זכויות מורים: עובדי משרד החינוך מה מגיע לכם?
זכויות מורים: עובדי משרד החינוך מה מגיע לכם?

מעבר לזכויות העובדים שלהם זכאי כל עובד בישראל, למורים קיימות זכויות נוספות. מקצוע ההוראה אינו נהנה מביקוש יתר, שכן הענף מאופיין בשכר נמוך ושחיקה של העובדים בו. עם זאת, למורים עדיין ישנן זכויות אשר אינן קיימות ביתר ענפי המשק

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

חישוב רכיבי שכר לצורך פיצויים
חישוב רכיבי שכר לצורך פיצויים

סוגיות רכיבי השכר הפיקטיביות משפיעות על הגדרת השכר הקובע לגבי אופן חישוב פיצויי פיטורים והפרשות המעסיק בהתאם לצווי הרחבה וחוקי עבודה. יש לבחון האם מדובר בתוספת פיקטיבית הרשומה לכאורה כרכיב נפרד או שמא היא מהווה חלק משכר היסוד של העובד

מאת: עו"ד חגית שווקי

מהן זכויות עובד שלא השלים שנת עבודה?
מהן זכויות עובד שלא השלים שנת עבודה?

זכויות עובדים רבות קמות לעובד מול המעביד רק לאחר שהשלים שנת עבודה אצל המעביד. עם זאת, עדיין קיימות זכויות רבות לעובדים אשר עבדו במשך פחות משנת עבודה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

הפסקה בעבודה: כל מה שצריך לדעת על הפסקה במהלך עבודה
הפסקה בעבודה: כל מה שצריך לדעת על הפסקה במהלך עבודה

הפסקות קצרות לשירותים והחלפת כוחות ואוויר נחשבות לחלק משעות העבודה, לכן הן יהיו על חשבון המעסיק. לעומת זאת, הפסקות ארוכות יותר לצהריים או לסידורים, שבהן מותר לעובד לצאת ממקום העבודה, יהיו על חשבון העובד

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

התפטרות עקב גירושין או נישואין - מה מגיע לכם?
התפטרות עקב גירושין או נישואין - מה מגיע לכם?

אחד המצבים שבהם התפטרות מוכרת כפיטורין, היא כאשר ההתפטרות נובעת כתוצאה מהעתקת מקום המגורים הנעשית בשל נישואין או גירושין. עם זאת, לא כל התפטרות עקב שינוי במצב משפחתי תיחשב להתפטרות בדין מפוטר המזכה את העובד המתפטר בפיצויי פיטורין

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

למעלה