רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

 

עבודה בראש השנה: מהן חובות המעסיק וזכויות העובדים?
עבודה בראש השנה: מהן חובות המעסיק וזכויות העובדים?

האם זכאים לקבל משכורת עבור ימי החג? האם עובדים בערב החג? האם המעסיק יכול לחייב את העובדים לצאת לחופשה כפויה? והאם הוא מחויב לתת שי לחג?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

פיצויים לעורכת דין שהועסקה כעצמאית אך הוכרה כשכירה
פיצויים לעורכת דין שהועסקה כעצמאית אך הוכרה כשכירה

תביעתה של עורכת הדין אשר עבדה במשרד עורכי דין במשך שנים כפרילנסרית התקבלה בבית הדין לעבודה, אשר קבע כי בפועל התקיימו יחסי עובד-מעביד בינה לבין המשרד, ועל כן היא זכאית לפיצויי פיטורין ולזכויות סוציאליות נוספות בסכום כולל של 72 אלף שקלים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

חל איסור על המעביד לפגוע בפרטיות העובד
חל איסור על המעביד לפגוע בפרטיות העובד

פסק דין שניתן לאחרונה בבית המשפט העליון קובע כי יש לאזן בין זכותו של העובד לפרטיות לבין זכותו של המעסיק לנהל את עסקו, גם כאשר מדובר בעסקה מסחרית וביחסים עסקיים

מאת: BBS - בן פורת, בייפוס, שוורץ - חברת עורכי דין

תביעת עובד את מעסיקו בסך 148 אלף שקל נדחתה ברובה
תביעת עובד את מעסיקו בסך 148 אלף שקל נדחתה ברובה

בהחלטה של בית הדין האזורי לעבודה נקבע כי העובד יקבל 1,580 שקלים, אף שהגיש תביעה על סך 148 אלף שקלים

מאת: שחר & שחר - משרד עורכי דין

פגיעה בעובד ממוצא אתיופי על ידי עיריית ראשון לציון
פגיעה בעובד ממוצא אתיופי על ידי עיריית ראשון לציון

יליד אתיופיה שנפצע במסגרת עבודתו כפקח עיריית ראשון לציון פוטר, אף שהעירייה יכולה הייתה למצוא עבורו עבודה המתחשבת במגבלותיו

מאת: משרד עו"ד שלמה כ"ץ

חוזה עבודה גלובלי: מהן הטעויות הנפוצות ואיך להימנע מהן?
חוזה עבודה גלובלי: מהן הטעויות הנפוצות ואיך להימנע מהן?

למרות העובדה שמדובר באחד מהסכמי ההעסקה הנפוצים ביותר בארץ, רבים לא יודעים שגם בחוזה עבודה גלובלי זכאי העובד לתשלום עבור שעות נוספות. אי יישום הכללים שנקבעו בחקיקה ובפסיקה להסדר עבודה גלובלי עלול לעלות ביוקר, הן למעסיק והן לעובד

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

550,000 שקלים פיצויי פיטורין וזכויות נוספות לקבלן עצמאי שהוכר כעובד
550,000 שקלים פיצויי פיטורין וזכויות נוספות לקבלן עצמאי שהוכר כעובד

אף שהקבלן חתם על הסכם כעובד עצמאי, הוכרו יחסי עובד מעביד

מאת: אסתי עוקב ושות' - חברת עורכי דין ונוטריון

חוזה עבודה הייטק: היזהרו מטעויות
חוזה עבודה הייטק: היזהרו מטעויות

בשוק ההייטק מקבלים העובדים שכר גבוה מהממוצע והטבות נוספות. בשל אופיו המיוחד של הענף, במרבית המקרים העובד יכול להתמקח על תנאי העבודה לפני שיחתום על חוזה עבודה אישי. מה כולל חוזה עבודה סטנדרטי, מהם תנאי העבודה בהייטק, והאם כדאי לכלול אופציות בחוזה עבודה? כל מה שחייבים לדעת לפני שחותמים על חוזה עבודה בחברת הייטק

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

פיטורים או התפטרות ומה שביניהם
פיטורים או התפטרות ומה שביניהם

מהן חובות המעסיק והעובד לאחר הודעה על פיטורים או התפטרות?

מאת: ר.אדר ושו"ת עורכי דין

עובד על בסיס עמלות? לא בטוח שמפרישים לך פנסיה באופן מלא
עובד על בסיס עמלות? לא בטוח שמפרישים לך פנסיה באופן מלא

עמלות של אנשי מכירות מהוות רכיב שכר לכל דבר, על כן בגין פרמיות יש לבצע מידי חודש הפרשות לפנסיה

מאת: תבורי-נחשון, איטח, עורכי דין

למעלה