מאמרים בנושא דיני עבודה וזכויות עובדים

לרשותך מאמרים ומידע משפטי בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים לרבות דמי הבראה, שעות נוספות, תביעות פיצויים, פיטורין, התפטרות, יחסי עבודה, חוזה עבודה ועוד. חיפשת עורך דין לדיני עבודה? זקוק לייעוץ משפטי?

שי לחג לעובדים: האם המעסיק מחויב לתת מתנה לחג?
שי לחג לעובדים: האם המעסיק מחויב לתת מתנה לחג?

ראש השנה בפתח, ובמקומות עבודה רבים במגזר הציבורי והפרטי נוהגים להעניק לעובדים מתנות לחג. האם מדובר בחובה או שהמעסיק יכול לבחור האם לתת מתנה לעובדיו או לא? האם אפשר לתת שי לחג רק לחלק מהעובדים? וכמה מס הכנסה צריך לשלם על מתנות לחג? כל הפרטים שחשוב לדעת על זכויות העובדים וחובות המעסיקים בכל הנוגע למתנות בחגים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

תביעת דמי הבראה: מי זכאי לקבל דמי הבראה ומתי ניתן לתבוע?
תביעת דמי הבראה: מי זכאי לקבל דמי הבראה ומתי ניתן לתבוע?

כל עובד זכאי לקבל מהמעסיק דמי הבראה ובלבד שצבר ותק של שנת עבודה אחת לפחות, כאשר גובה התשלום מחושב בהתאם לשנות הוותק שנצברו בעבודה. מה ניתן לעשות אם המעסיק לא שילם את דמי ההבראה, ויחסי העבודה בין הצדדים כבר הסתיימו?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

תשלום חגים: מהן זכויות העובדים?
תשלום חגים: מהן זכויות העובדים?

לעובדים מגיע תשלום עבור תשעה ימי חג בשנה. מהן זכויות העובדים המועסקים בשכר שעתי ומהן זכויות עובדים מדתות שונות?

מאת: משרד עורכי דין יניב חקימוביץ

מה כולל תלוש שכר ולמה חשוב לבדוק אותו?
מה כולל תלוש שכר ולמה חשוב לבדוק אותו?

מלבד סכום המשכורת המצוין בתלוש השכר, כולל התלוש גם סכומים שקוזזו עבור הפרשות פנסיוניות ומיסוי, יתרת ימי החופשה והמחלה ועוד. כיצד בודקים את תלושי השכר והאם צריך לשמור אותם?

מאת: משרד עורכי דין יניב חקימוביץ

שעות נוספות: מהן זכויות העובדים ומתי ניתן לתבוע תשלום עבור שעות נוספות?
שעות נוספות: מהן זכויות העובדים ומתי ניתן לתבוע תשלום עבור שעות נוספות?

החוק מחייב מעסיקים לשלם לעובדיהם עבור עבודה בשעות נוספות, ואף לדאוג לאמצעי דיווח. עובדים שלא מקבלים את המגיע להם על פי חוק, יכולים לתבוע את השעות הנוספות בבית הדין לעבודה

מאת: משרד עורכי דין יניב חקימוביץ

זכויות עובדים בתשעה באב: האם ניתן להיעדר מהעבודה בתשלום?
זכויות עובדים בתשעה באב: האם ניתן להיעדר מהעבודה בתשלום?

אלפי ישראלים צמים בתשעה באב, אולם מדובר ביום עבודה רגיל. מהן זכויות העובדים המציינים את הצום? האם ניתן לבקש יום חופש? האם המעסיק יכול לחייב את העובדים ביום חופש? כל מה שצריך לדעת על דיני עבודה בתשעה באב

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

דמי טיפול ארגוני: אילו עסקים נדרשים לשלם ואיך אפשר להפחית את הסכום?
דמי טיפול ארגוני: אילו עסקים נדרשים לשלם ואיך אפשר להפחית את הסכום?

מהם דמי הטיפול הארגוני אשר נגבים ממעסיקים על ידי ארגוני מעסיקים - גם אם אינם חברים בהם, מתי חלה חובה לשלם דמי טיפול ארגוני מקצועי ואיך צריך להגיב לדרישת תשלום?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

פוטרת בהריון ועבדת פחות מחצי שנה? גלי את זכויותייך!
פוטרת בהריון ועבדת פחות מחצי שנה? גלי את זכויותייך!

מהן זכויותיה בעבודה של אישה בהריון ולאחר הלידה, במקרים שבהם עוד לא צברה ותק של שישה חודשים במקום העבודה?

מאת: עו"ד יעל קוזמנקו צדיק

לא נערך לך שימוע כדין? מגיע לך כסף!
לא נערך לך שימוע כדין? מגיע לך כסף!

האם מותר למעביד לפטר עובדים, כעולה על רוחו? האם יש לעובד זכות להתנגד לפיטוריו? לאילו פיצויים זכאי עובד שפוטר ללא שימוע? איך מקבלים צו המורה להשבת העובד שפוטר למקום עבודתו?

מאת: מיכאל גנון ושות', משרד עורכי דין

שימוע לפני פיטורין: איך מנהלים שימוע תקין ואיך נערכים מראש להליך השימוע?
שימוע לפני פיטורין: איך מנהלים שימוע תקין ואיך נערכים מראש להליך השימוע?

שימוע שמתבצע לעובד לפני פיטוריו הוא לא רק הליך פורמלי אלא נועד לאפשר לו להשמיע את דבריו לפני שמתקבלת ההחלטה לפטרו. מה נחשב להליך שימוע לא תקין, ובאילו מקרים ניתן להגיש תביעה עקב הליך פיטורין שהתבצע שלא כדין?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

למעלה