שלום רב שאלתי אינה נוגעת בדיוק לרשלנות אלא יותר לאתיקה משפטית אך זהו הפורום שעוסק בנושא הכי קרוב שמצאתי. אשמח אם תוכלו לייעץ מה ניתן לעשות. בתאריך 30/11/15 חתמתי על חוזה עם עו"ד לייצוג מול הביטוח הלאומי בתביעת נכות כללית. במעמד חתימת ההסכם שוחחתי עם עורך הדין בנוגע לחוק החדש לגבי הפחתת שכר הטרחה שאמור היה להיכנס לתוקף יומיים לאחר מכן (דצמבר 2015). ביקשתי מעוה"ד להמתין עם החתימה לשבוע שלאחר מכן כדי שאוכל לחתום על הסכם שעומד בתנאי החוק החדש. לאור בקשתי שכנע אותי עוה"ד שאין צורך לחכות והצהיר שהנה הוא יחתים אותי על חוזה שעומד בתנאי החוק גם באותו יום ושאין צורך לחכות. לאור זאת הסכמתי לחתום על אותו חוזה בתאריך זה. בדיעבד, לאחר בדיקה מדוקדקת של תנאי החוק החדש גיליתי שעוהד לא היה כן איתי ומספר פרטים בחוזה אינם תואמים את החוק. (בנוסף גגם לא ניתן לי דף הסבר לגבי השכר כמו שמחייב החוק החדש). יש לציין כי השיחה היתה בע"פ ואין תיעוד שלה בחוזה. רציתי לשאול האם ישנה דרך לפעול כדי לחייב את עוה"ד לעמוד בהתחייבותו המילולית (שהוא מחתים אותי על חוזה העומד בתנאי החוק החדש, למרות שלא כך היה) כגון תלונה לוועדת האתיקה או משהו דומה, או שלאור העובדה שאין לי תיעוד של ההתחייבות בע"פ אז זו מילה שלי כנגד שלו ואין לי שום דרך לפעול בנושא?
לילי שלום,
המקרה שהנך מתארת נשמע כמו רשלנות והתנהלות שאיננה אתית.
את מוזמנת לפנות אלי לקבלת ייעוץ פרטני.
בברכה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
