במשך 6 שנים הועסקתי בעמותה כלשהי עד להתחלת התהליכים לפירוק העמותה לפני כשנתיים. (עקב ניהול לא תקין) לאחר שהפסקתי לעבוד, אחת העובדות גייסה עו"ד שיטפל לנו בתביעה מול המשרד המפרק. נפגשנו עם עו"ד ומסרנו לו את המסמכים הרלוונטיים אותם ביקש (תלושים אחרונים, טפסי 106 וכיו"ב) . תחילה לא היה מה לעשות כי היה צריך לחכות לדיונים בביהמ"ש עד להחלטה לפירוק העמותה. מדי פעם התקשרתי לשאול מה קורה, פעמים רבות הוא לא ענה ולא הגיב לsms אבל כשסופסוף הוא כן ענה, הוא אמר שהנושא עדיין בדיונים והגישו ערעור וכו'. לאחר כשנה ביקש עו"ד פירוט של התשלומים שהופרשו לקרנות ע"מ לסיים את הטיפול בתביעה. שלחתי לו תוך יום. וכך עברה עוד שנה עם אותן תשובות הנ"ל או שהוא לא ענה בכלל. לא מזמן סיפרה לי אחת העובדות שהיא קיבלה את הכסף מבט"ל אבל הסכום הוא פחות מרבע ממה שכתב העו"ד בכתב התביעה. יצרתי קשר עם המשרד המפרק של העמותה ומתברר כי מזמן הוחלט סופית על פירוק ושכל הזמן הזה עורך הדין סתם 'מרח' אותי, ויש כאלה שקיבלו את הכספים והתביעה שלי (ושל עובדים נוספים) עדיין לא הוגשה אליהם או הוגשה עם מסמכים חסרים. פניתי לעו"ד (שוב, אחרי נסיונות רבים להשיג אותו) והוא טען שהוא העביר הכל למשרד המפרק, כשביקשתי העתק של כתב התביעה הוא צעק אלי שאני לא אגיד לו מה לעשות וכשביקשתי את התיק שלי בחזרה כי א"א לתקשר איתו הוא טען שאני חתומה שאם אני מפסיקה את ההליך דרכו אני צריכה לשלם לו 66% משכר הטרחה (דבר שאכן נכון, אבל הוא לא טרח כלל...) כל ניסיונותי לדבר איתו באופן נורמלי ותקין עלו בתוהו. או שהוא לא עונה או שהוא מדבר בזלזול וצועק. (אני לא היחידה בסיפור. הוא מתנהג כך בדיוק לחברות שלי שבאותו בוץ..) לפתע, הוא התקשר אתמול (דבר שהוא לא עשה מעולם) וביקש מסמכים נוספים שחסרים לו.. מה שמראה שעד עכשיו הוא לא עשה דבר.. כמובן שעדיין לא שלחתי לו את מה שהוא ביקש כדי שלא יוכיח בזה שמגיע לו משהו.. אני בכלל לא רוצה להמשיך איתו את ההליך בגלל הרשלנות שלו עד עכשיו וגם בגלל הזלזול בלקוחות. כמו כן, יש לי העתק תביעה של עובדת נוספת, סכומי הפיצויים שרשומים שם לא מחושבים באופן נכון וחסר שם דרישות תשלום נוספות. שאלתי היא - האם אני יכולה במצב כזה לפנות לעו"ד אחר? איך אני יכולה להיפטר מהעו"ד הנוכחי?? קשה מאוד להשיג אותו ולדבר איתו באופן תרבותי וגם לפי כתב התביעה שיש לי הוא גם לא מבין מי יודע מה בדיני עבודה.. אשמח ליעוץ בנושא
נעה שלום,
מובן כי את רשאית לפטר עו"ד בכל עת, על אחת כמה וכמה אם את סבורה כי הוא אינו עושה עבודתו נאמנה.
קחי בחשבון, כי אם עוה"ד יטען כי שכרו לא שולם לו הוא רשאי לעכב את המסמכים השייכים לך, ובלבד שיגיש תביעה לשכר טרחה בתוך 3 חודשים מיום שנדרש להמצאת המסמכים.
בברכה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר