אני עובדת כמלצרית במסעדה ומגש שהיה מונח לא נכון על הבר התהפך עלי ו3 כוסות של מים רותחים (תה) נשפכו לי על הבטן. משם נסעתי למיון ואמרו לי שהכוויות הן דרגה 1 ו-2, על שטח גדול של הבטן וקיבלתי שבועיים מחלה מהרופא. המעביד חתם לי על כל הטפסים (ב.ל 250 ו-ב.ל 211) כדי להגיש "תאונת עבודה" לביטוח לאומי, אבל בגלל שאני מלצרית רוב השכר שלי הוא בטיפים, משמע התלוש לא מייצג את השכר האמיתי שלי, אלא רק את ההפרש בין הטיפים לשכר מינימום ואת הטיפים באשראי. (בפועל אני עובדת 6 ימים בשבוע ומרוויחה כ1200 שח בשבוע, והתלוש מציג כ900 שח על חודש שלם). השאלה היא מה אני עושה בנידון? אני לא רוצה לקבל רק 300 על שבועיים מחלה ומצד שני אני לא יודעת אם ביטוח לאומי מתייחס לטיפים כשכר... לשלוח לביטוח לאומי מכתב?
שלום
הביטוח לאומי מסמך על הכנסתך המדווחת
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום
בכל אופן עלייך לשקול תביעה אזרחית כנגד הביטוח של המעביד
( ביטוח חבות מעבידים )
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, שכר טרחה בתביעת ביטוח לאומי הוא כקבוע בחוק הביטוח הלאומי. שכר טרחה בתביעת ביטוח החובה הוא כקבוע בחוק הפלת"ד. מדובר בשני הליכים נפרדים. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה