שלום רב. לפני כשנה, קרתה לי תאונת עבודה. בדרך חזרה מהעבודה, מעדתי, ונקעתי את הקרסול. עקב הפציעה ישבתי בבית חודש ימים. ביטוח לאומי הכיר בתאונת העבודה ושילם לי דמי פגיעה מלאים. עברה שנה, ועכשיו קרה לי אותו מקרה. יש לציין שמאז החלפתי מקום עבודה, אבל הפציעה והמקרה הוא זהה. כמו כן, בספרות המקצועית ידועה העובדה כי נקע בקרסול היא פציעה חוזרת, וכאשר יש נקע פעם אחת, הסיכוי לפציעה נוספת בעתיד גדל. היום יש לי כאבים באותה רמה כמו פעם קודמת, ואני חושש שגם הפעם אני אשהה בבית כחודש עד שהפציעה תעבור. שאלתי היא: האם ישנה בעייתיות לתבוע דמי פגיעה במקרה כזה? האם ביטוח לאומי יכול לא לקבל את תביעתי? האם העובדה שרק לפני שנה תבעתי על תאונת עבודה מורידה את הסיכוי? האם העובדה שזה אותו סוג פציעה מורידה את הסיכוי? תודה מראש
שלום
על מנת שתוכר עליך לתבוע ולצרף את המסמכים הדרושים ( בל 250
תעודה רפואית לנפגע בעבודה , תעוד רפואי , תלושי שכר )
אין לך מה להפסיד
בברכה
עו,ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, תקנה 15 מופעלת כאשר יש פגיעה משמעותית בהכנסות עקב התאונה. הגיל מהווה פקטור בהחלטה אם להפעיל את התקנה. ככל שהפסקת העבודה שלך אינה קשורה לפרישה לגמלאות ויש לך הוכחות לכך שיכולת להמשיך לעבוד לול...
המשך תשובה