בדרך חזרה מהעבודה נפצעתי בברך כתוצאה מהתקלות במעקה תוך כדי ריצה. אני מגיש טפסים לתאונת עבודה בביטוח לאומי עוד, אני עובד בעבודה נוספת כברמן עבודה לפי שעה במשמרות השכר הוא לא קבוע בכלל. האם אני זכאי לחשב את השכר של העבודה הנוספת בפיצוי של ביטוח לאומי בימי המחלה? שכן הפציעה מונעת ממני לעבוד גם בעבודה השניה. ועוד שאלה היא: שזהו החודש השני שלי בעבודות כאשר חודש קודם התחלתי לעבוד באותם מקומות עבודה ויש לי רק שבוע וחצי מחושב בתלוש המשכורת הקודם כיצד יחושב לי השכר בפיצוי ימי המחלה?
שלום
בסיס ההשתכרות לצורך חישוב דמי הפגיעה צריך שיעשה לפי כלל הכנסותיך מ 2 מקומות העבודה
הביטוח לאומי צריך לדון אותך כפי שדנים " עובד חדש " שרק התחיל בעבודתו ונפגע , היינו הממוצע ל 3 חודשים אלמלא הפגיעה שקטעה את רצף עבודתך
בברכה
עו"ד נ ריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, האירוע אכן יכול להיחשב כתאונת עבודה וניתן להגיש תביעה לביטוח לאומי. בברכה, עו״ד אורטל יונה...
המשך תשובה