נריה שלום, הסיבה שבגינה ביטוח לאומי סירב להכיר בתאונה של אבי כתאונת עבודה נומקה כך: "'תאונת עבודה' היא תאונה שנגרמה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו. לדעת המוסד אי כושר לעבודה איננו תוצאה של האירוע הנ"ל, אלא נובע ממצב תחלואתי טבעי". כיצד ניתן לפעול מכאן והלאה? אשמח לתשובתך בהקדם...
שלום
לא פירטת את הנסיבות בכל הקשור לתאונה של אביך
בכל אופן כדי להתמודד עם דחיה של המוסד לביטוח לאומי יש להגיש ערעור בבית הדין האיזורי לעבודה
צריך לשמוע יותר פרטים כדי לגבש עמדה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבי עובד בחברת שליחויות ובמסגרת העבודה נוסע באופנוע.
בתחילת חודש מאי 2012 בדרך חזרה הביתה נפגע אבי בתאונת דרכים בעקבות פתיחת דלת שמאלית של רכב חונה. אבי נפגע בדלת עם האופנוע, וכתוצאה מהפגיעה נפל על הכביש ונגרר עליו לאורך על צד גופו השמאלי בזמן שהאופנוע מוטל עליו בערך 5-10 מטרים. אבי נחבל בכתף השמאלית ובגפיים.
בעקבות התאונה אבי הלך לאורטופד שקבע שאין ביכולתו לעבוד, ובכל כמה ימים לאחר שסבל מכאבים חזקים נפגש אבי עם האורטופד האריך את חופשת המחלה. בסופו של דבר אבי לא עבד במשך שלושה חודשים.
הגשנו בקשה לביטוח לאומי לדמי פגיעה על הימים שאבי לא עבד בעקבות התאונה, אך הבקשה נדחתה. טענת ביטוח לאומי כאמור, מצויינת למעלה.
שאלתי היא מה עלינו לעשות מכאן...?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, תקנה 15 מופעלת כאשר יש פגיעה משמעותית בהכנסות עקב התאונה. הגיל מהווה פקטור בהחלטה אם להפעיל את התקנה. ככל שהפסקת העבודה שלך אינה קשורה לפרישה לגמלאות ויש לך הוכחות לכך שיכולת להמשיך לעבוד לול...
המשך תשובה