תאונת דרכים+תאונת עבודה

שלום, עברתי תאונת דרכים לפני כשבוע בזמן העבודה . נכון לעכשיו אני עדיין בבית והמעסיק שלי חושב על דחיית\ הקפאת המשכורת או עקב המתנה לסה"כ התביעה או תשלום השכר בתנאי להחתמת 2 ערבים על סה"כ של 10000. עם כי בתחילת עבודתי חתמתי על חוזה שבו סעיף שאומר שאני העובד חייב להשתתף בנזק אשר נגרם על ידי עד לגובה של 6000 ש"ח מערך הנזק. ואני שואל : א. האם זה חוקי מעשה החוזה הזה? ב. האם אני באמת צריך להיות שותף בנזק ואם כן באיזה נתח מערך הנזק ? ג. האם מעשה המעסיק לגביי דחיית או הקפאת השכר או החתמת שני ערבים כתנאי לתשלום השכר חוקי ונכון? ד. מה לעשות? *אם אפשר לענות לי בפורום ולא במייל.!!!.............תודה

שלום התאונה שלך הינה תאונת עבודה הינך זכאי להגיש תביעה לדמי פגיעה שאליה יש לצרף את כל המסמכים הרלוונטים כולל טופס בל 250 מהמעסיק הכרה כנפגע עבודה משמעותה תשלום החלק הארי של משכורתך הממוצעת ( 75% ) כמובן שיש גם זכות לתבוע על נזקי הגוף את חברת הביטוח של הרכב שבו נפגעת כנהג / נוסע בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר