לאבי נכות מתאונת עבודה פציעה ברגל ימין קיבוע ירך. לפני כחצי שנה נפל ושבר את עצם הירך התחתונה. ניקבעה פגישה בביטוח לאומי לאור החמרה במצבו. התשובה שהתקבלה שאיו קשר לתאונה . האם כדאי לערער על ההחלטה? ??
שלום
תקנה 36 לתקנות עוסקת בענין הזכויות בעת החמרת מצב
המשמעות שלה הינה שאם חלה התדרדרות במצב הגופני שביחס אליו
נקבעה דרגת הנכות הרי שאחרי תקופת המתנה ( 6 חודשים מהקביעה האחרונה ) ניתן להגיש בקשה לדיון מחדש
יחד עם זאת מהאינפורמציה שמסרת מדובר בשבר במקום אחר
ולפיכך ישנה החמרה במצבו דהיינו מדובר באירוע תאונתי נוסף שלא קשור בכלל לעבודתו ולא בהתדרדרות של מצב רפואי קיים
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, 1. נכון, מגישים תביעה וביטוח לאומי הוא הגוף שמחליט אם לאשר או לדחות. 2. דמי לידה לא נפגעים מהפחתת שעות וכל עוד צברת תקופת אכשרה כנדרש בחוק. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה
