שלום רב, אני עובדת בחברה אשר קבלתי במהלך העבודה שלי בה רכב חברה, החתימו אותי על חוזה בתחילת בעבודה שלי אך איני זוכרת מה היה רשום שם. במהלך אחד השבועות הרכב קיבל מכה שלא באשמתי והיה צריך להזמין גרר המעביד שלי הזמין גרר ולקחו אותו למוסך. המעביד לא רצה להפעיל את הביטוח בשביל שלא תעלה הפרמיירה. כל פעם שהעלתי מולו את הנושא לגבי הרכב אמר לי שהכל יהיה בסדר. החלטתי להתפטר ממקום העבודה והמעביד החליט להוריד לי מתלוש השכר סכום גבוהה מאוד וטען שזה הסכום על תיקון הרכב. הסכום קרוב ל5000 שקל שהמשכורת שלי שם ברוטו הייתה אמורה להיות 8000 השאלה שלי היא האם זה הגיוני? ומה אני יכולה לעשות במקרה שכזה ? תודה רבה
שלום רב,
יש להפנות את השאלה לפורום דיני עבודה.
בברכה, עו"ד אורטל יונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, בתביעה מהסוג הזה, אני ממליצה לפנות בהקדם לייצוג של עו"ד. ניתן לפנות גם ללשכה לסיוע משפטי. בכל מקרה, ניתן לקבל טופס ייעודי לכתב תביעה במזכירות בית הדין. לא חייב להגיש את כתב התביעה על גבי ה...
המשך תשובה