אני שכיר שעבר תאונת עבודה. קיבלתי דמי פגיעה ובנוסף תשלום משכורת על חשבון ימי מחלה. מה עלי לעשות והאם אני יכול לנצל את ימי המחלה?
שלום רב,
לא ניתן לקבל גם וגם. עליך לפנות למעסיק על מנת שישיב לך את ימי המחלה לתלוש.
בברכה, עו"ד אורטל יונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, בתביעה מהסוג הזה, אני ממליצה לפנות בהקדם לייצוג של עו"ד. ניתן לפנות גם ללשכה לסיוע משפטי. בכל מקרה, ניתן לקבל טופס ייעודי לכתב תביעה במזכירות בית הדין. לא חייב להגיש את כתב התביעה על גבי ה...
המשך תשובה