שלום אני עובד כנהג חלוקה בחברה מסודרת בתאריך 12/05/12 תוך כדי פירוק סחורה מהמשאית התכופפתי להרים כמה קרטונים ביחד שבערך המשקל שלהם היה בסבבות ה 35 ק"ג הרגשתי שהגב שלי נתפס אך המשכתי ביום העבודה שלי עם כאבים עזים בגב ובסוף יום העבודה דיווחתי למנהל הישיר שלי שיש לי כאבי גב מתוצאה שנתפס לי הגב וחזרתי הביתה אך הכאבים לא הפסיקו והתחילו להחמיר יום אחר יום ובתאריך 15/07/12 פניתי לרופא המשפחה ואמרתי לו שיש לי כאבי גב ונתן לי זריקה וחופש מחלה לשבוע אך הכאבים לא חלפו ולהפך החמירו יותר אבל אני לא ידעתי שזה נקרא תאונת עבודה ועלי לקחת טופס 250 מהמעסיק ואפילו המנהל הישיר שלי לא אמר לי על הנושא הזה והזמן חלף עם הרבה כאב וסבל עד שהגעתי למצב שאני לא יכול לישון בלילה והים התאריך ה 19/07/12 האם אני יכול לבקש מהמעסיק שלי טופס 250 וניתן לתקן בקופת החולים שמדובר בתאונת עבודה ולא בחופש מחלה רגיל אשמח אם תענו לי בהקדם האפשרי תודה מקרב לב
שלום
עליך לפנות מייד למעסיק ולבקש טופס בל 250
צריך שירשם בטופס בל 250 את תאריך האירוע ונסיבות המקרה היינו שהרמת משא כבד וונפגעת בגב
בהמשך יש לקבל את חופשת המחלה כתעודה של נפגע בעבודה
ע"י הצגת בל 250
לאחר מכן יש להגיש תביעה להכרה בתאונה כתאונה בעבודה
באמצעות טופס בל 211 - הודעה על פגיעה בעבודה
רצוי שעו"ד ישמתמחה בתחום ילווה את ההליך
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, כדי לענות על השאלה צריך לדעת מהם אחוזי הנכות שיש לך היום. בכל מקרה מקבלים כמובן תשלום על תוספת של אחוזי נכות, כל עוד מדובר באחוזים המזכים בתשלום (כלומר מעל 9%). בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה