תאונת עבודה לאחר 90 ימים

שלום, רציתי לשאול מה קורה במקרה אחרי תאונת עבודה שהוכרה ושולמה ע"י ביטוח לאומי לאחר התקופה של 90 יום כשעדיין לא חזרתי לעבודה ואני נמצא בימי מחלה, האם יש חובה על המעסיק לשלם לעובד שלו ימי מחלה שנצברו לו? אני שואל כי המעסיק שלי טוען שהוא לא חייב לשלם על פי חוק לא שכר ולא הפרשות לפנסיה. תודה

אם נותרו לך ימי מחלה אז כמובן שבאישור הרפואי המתאים, הנך זכאי להשתמש בהם

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר