האם נפילה בטיול מהעבודה נחשבת לתאונת עבודה?

שלום, אני עובדת בחברה ומסתבר שטיולים שמקיימים מטעם בחברה ההגעה עצמית . כלומר אין הסעות מאורגנות. אני יוצאת מתוך הנחה, מאחר שבדרך כלל עובדים מקבלים תשלום דלק ביום יום אז ההנחה שלכולנו רכב. מבחינת נסיעה תמיד צריך להסתדר לבד כלומר הגעה עצמית או שתקבע עם חברה לפעמים אפשר להצטרף למישהו שיש רכב חברה. השאלה: אם חלילה קורית לי תאונת דרכים זה נחשב תאונת עבודה? לא מדובר ביום השתלמות אלא בטיולים. ידוע לך אם אפשר לחייב חברה בהסעה? אגב גם אין חובש או מאבטח

התשובה לשאלה מורכבת. ישנם מצבים כי תאונה בטיול מטעם העבודה עשויה להיחשב כתאונת עבודה, וישנם מצבים כי הדבר הפוך. הדבר תלוי במהות הטיול ובמהות הפעילות המבוצעת כדי שהדבר יכול להיחשב כתאונת עבודה. יש לצאת מנקודת הנחה כי תאונה בטיולים אשר לא כרוכים בהשתלמות או הכשרה מקצועית לא יחשבו כתאונת עבודה. אך שוב עניין זה תלוי מאוד בסוג הטיול ובמהותו. כל מקרה לגופו

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר