שלום, נפגעתי בתאונת עבודה, שבר וחתך באצבע. במיון נתנו לי 4 שבועות מחלה ואחר כך רופא משפחה נתן לי עוד 18 יום. בעיקרון האצבע עדיין מחלימה, יש גלד על הפצע ואני עושה ריפוי בעיסוק לאצבע אבל עדיין קצת קשה לסגור את היד בגלל חוסר תחושה באצבע. אם אני חוזר אחרי ה-18 יום האלו והפצע עדיין לא החלים, האם עדיין אהיה זכאי לתבוע את ביטוח לאומי לקצבת נכות? שואל בעיקר כי המעסיק עושה לי פרצופים. תודה רבה
בריאות שלמה לך, הנך רשאי להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות (ב.ל 200) ללא קשר לחזרתך לעבודה. המשמעות היא, במידה והנך חוזר לעבודה בזמן 90 יום לאחר התאונה וקיבלת ימי מחלה אזי הביטוח לאומי לא ישלם את דמי הפגיעה עבור הימים שחזרת לעבודה. במידה ולא קיבלת עוד ימי מחלה או שחלפו 90 יום הנך רשאי לחזור למקום העבודה. כמו כן, חזרה לעבודה תשפיע בהכרח על הפעלת תקנה 15. אך יכול להיות כי תקנה 15 (הנכות שלך פוגעת ביכולת העבודה שלך וישנה ירידה בהכנסות) לא רלוונטית למקרה שלך. בכל מקרה הנך מוזמן ליצור קשר עם משרדנו להמשך יעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, בהחלט כן. ניתן להגיש תביעת נזיקין נגד המעסיק ו/או כל גורם אחר שהתרשל, ובתנאי שאכן הייתה רשלנות. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה