שלום, המטפל הסיעודי שלנו נפצע במהלך עבודתו. זו בבירור פציעת עבודה. שאלתי היא מי משלם לו עבור הימים שבהם נבצר ממנו לעבוד? המעסיק או הביטוח הלאומי? אני לא רוצה לשלם ולגלות שנגזלו ממנו זכויותיו, שכן לא ברור מה יהיה מצבו לאחר מכן ואם הוא יהיה מוגבל.
עובד זר כעובד ישראלי כאשר עובר תאונת עבודה רשאי להגיש תביעתו לביטוח לאומי לדמי פגיעה (ימי מחלה) ועל כך ביטוח לאומי ישלם לו על פי ימי המחלה שימציא. לעיתים לוקח זמן עד שביטוח לאומי משלם את שכרו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כדי לענות על השאלה צריך לדעת מהם אחוזי הנכות שיש לך היום. בכל מקרה מקבלים כמובן תשלום על תוספת של אחוזי נכות, כל עוד מדובר באחוזים המזכים בתשלום (כלומר מעל 9%). בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה
