ניצול ימי מחלה עד הכרה בתאונת עבודה

קרתה לי תאונת דרכים בדרך לעבודה, יש לי תעודת מחלה לשבועיים. טרם הוגשה וטרם הוכרה התאונה בביטוח לאומי , שאלתי היא האם המעביד יכול בינתיים להשתמש בימי המחלה שצבורים לטובתי עד התביעה לביטוח לאומי ולאחר מכן יחושב הסכום המדויק עבור ימי ההיעדרות? תודה

המעסיק לא נדרש לשלם את ימי המחלה במידה והתאונה הינה תאונת עבודה אשר הוכרה על ידי הביטוח הלאומי. ישנם מעסיקים (בדרך כלל מעסיקים גדולים) שיש להם הסדר עם ביטוח לאומי שהמעסיק ישלם וביטוח לאומי יחזיר למעסיק. תגיש את תביעתך לביטוח לאומי בזריזות ותקבל את תשלום ימי המחלה (דמי פגיעה) שלך דרכם. אם יש לך הסדר כזה או אחר עם המעסיק זה בסדר גמור, אך זו לא דרך המלך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר