שלום, סוכן מכירות עשה תאונת רכב במהלך יום העבודה . הוא ב-8 ימי מחלה. מה זכויות העובד מביטוח לאומי. מה זכויות המעסיק ? אם המעביד מתייחס לימים כימי מחלה ומשלם לפי חוק ימי מחלה האם עדיין יש זכאות למישהו מהם ? תודה
הסוכן רשאי להגיש תביעה בל 211 (תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה וקבלת דמי פגיעה) בביטוח הלאומי. הוא יקבל את שכרו (דמי הפגיעה) דרך הביטוח הלאומי. בתקופה זו המעסיק איננו רשאי לנכות ימי מחלה אשר עומדים לזכות העובד ואיננו נדרש לשלם את ימי המחלה. ישנם מעסיקים אשר משלמים לעובד כרגיל ומתקזזים מול הביטוח הלאומי. בריאות שלמה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, כל עוד מתקיימים יחסי עובד-מעביד (למשל בזמן תשלום ימי מחלה) על המעסיק להמשיך ולהפריש לקרן הפנסיה ובלבד שלא מדובר בתקופה "ממושכת". אם מדובר בחודשים בודדים לדוגמא, המעסיק מחויב להמשיך להפריש. ...
המשך תשובה