בגיל 69 עובד שעתי כ-5 שנים בחברה. בתאריך 1/7 חזרתי לעבודה מחל"ת של 9 חודשים. בסיום היום בדרך הביתה הייתה לי תאונת עבודה שאני חוזר ממנה לעבודה בתאריך 1/8 ,ללא דרישה לנכות. האם מגיע לי תשלום על חודש יולי, נפגעתי ביומי הראשון חזרה בעבודה לאחר 9 חודשי חל"ת? מה הנוהל? לפי מה יחשבו התמורה בעד חודש היעדרות?
ביטוח לאומי נדרש לשלם לך דמי פגיעה על פי אישורי מחלה שינתנו לו (באמצעות תעודה לנפגע בעבודה). בסיס השכר מחושב בביטוח הלאומי על פי הדיווחים בפועל. במידה וישנן השגות לגבי בסיס השכר יש לשוחח עם כך עם ביטוח לאומי ישירות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, המקרה שאתה מתאר מצריך ייעוץ פרטני, בפרט שמדובר על נכות בסדר גודל כזה. כמו כן לא ברור מדוע התביעה בביטוח לאומי נדחתה. בברכה, עו״ד אורטל יונה...
המשך תשובה