קיבלתי תשעים יום דמי תאונת עבודה, לאחר מכן התחלתי לחתום אבטלה. איך מחשבים את דמי האבטלה? לפי התלושים האחרונים כשעבדתי או לפי קצבת תאונת העבודה? תודה
זו שאלה השייכת לתחום דיני עבודה - הכתובת בפורום אחר.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כל עוד מתקיימים יחסי עובד-מעביד (למשל בזמן תשלום ימי מחלה) על המעסיק להמשיך ולהפריש לקרן הפנסיה ובלבד שלא מדובר בתקופה "ממושכת". אם מדובר בחודשים בודדים לדוגמא, המעסיק מחויב להמשיך להפריש. ...
המשך תשובה
