תאונת עבודה לאחר 10 חודשי עבודה והתפטרות

שלום רב, עבדתי במשך 10 חודשים ונפצעתי במהלך העבודה. מקבלת כרגע דמי פגיעה. רציתי לשאול האם אני צובר זכויות וותק של פיצוים ומה קורה לקרן הפנסיה? אולי אקבל אחוזי נכות. אם כן, ארצה להתפטר, ובמצב זה האם אקבל פיצויים?

שלום יואב, כל עוד שאתה מצוי באובדן כושר עבודה (לזמן סביר - הזמן הסביר עוד לא נקבע חד משמעית בפסיקה) וממשיכים להתקיים בינך לבין מעסיקך יחסי עובד ומעביד (כלומר אתה עדיין באופן רשמי עובד אצלו) המעסיק מחוייב בהמשך התשלומים. אולם, הדבר תלוי בסוג החיסכון הפנסיוני שיש לך, לעיתים יש חיסכונות פנסיונים המאפשרים שחרור מתשלום פרמיות כאשר המבוטח נמצא במצב של אובדן כושר וכן פרנצ'יזה המאפשרת למבוטח לקבל תגמולי אובדן כושר מהיום הראשון של הפגיעה, אם יש לך מוצר כזה המעסיק יכול לטעון כי בשל כך איננו צריך להמשיך לשלם ההפרשות הפנסיוניות המחוייבות כיוון שאלה לא נדרשות בתשלום.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר