אני חולה אסתמה. מקום עבודתי הוא מקום מאוד מאובק, משום שאני עובד בתוך מחסן. מאז שהתחלתי לעבוד שם האסתמה שלי החמירה מאוד. ואני מתקשה בנשימה גם בזמן העבודה וגם בבית. ביקשתי לא מעט פעמים לנקות את המקום מהאבק, אבל הם לא מוכנים לשכור שירותי ניקוי. האם הדבר נחשב לתאונת עבודה ואני יכול לתבוע אותם בשל החמרת מצבי?
על פניו התשובה היא חיובית. אולם, עורך דין צריך לבחון האם המקום הספציפי הזה נדרש בניקיון יתר מבחינת איוורור וכו' ו/או האם ישנה חובה מיוחדת לדרוש בניקיון המקום. כמו כן, יש לבדוק האם בעל העסק מבצע את המוטל עליו אף באופן חלקי. כמו כן, יש להוכיח רפואית שישנו קשר סיבתי איתן בין חשיפה לאבק מוגבר במקום העבודה (אשר בדיקה זו בפני עצמה הינה מתאתגרת) לבין החמרת המחלה האסטמה אשר לא נגרמה מגורם אחר או התדרדרות "טבעית" או "צפויה" במחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, 1. נכון, מגישים תביעה וביטוח לאומי הוא הגוף שמחליט אם לאשר או לדחות. 2. דמי לידה לא נפגעים מהפחתת שעות וכל עוד צברת תקופת אכשרה כנדרש בחוק. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה