מחלקת נפגעי עבודה קבעו בהתחלה אחוזים זמניים ובסופו של דבר 0% לצמיתות. האם במקרה זה ניתן להגיש החמרה - כאשר קבעו 0% ? תודה
אתה רשאי להגיש תביעה להחמרה במצב כל עוד חלפו 6 חודשים ממועד הקביעה המקורי. עליך לגשת לרופא תעסוקתי בקופת החולים, להציג בפניו את ממצאי הועדה הקודמת (פרוטקולים) והתיעוד הרפואי החדש המעיד על ההחמרה במצב. הרופא נדרש לכתוב על גבי טופס התביעה של החמרה במצב (דיון מחדש) בהתאם לתקנה 36 ולאשר כי הפגיעה שבגינה נקבע נכות כך וכך הוחמרה או נתגלתה פגיעה חדשה כתוצאה מהתאונה. לאחר מכן לצרף את מסמך הרופא לטופס ב.ל 228 ולמלאו. יצוין, כי במידה והועדה תקבע כי הוחמרה נכותך, ינתן מענק או קצבה מיום הגשת התביעה להחמרה במצב ולא מיום התביעה המקורי. אלא אם אושפזת בבית חולים לפני כן בגין הפגיעה ואז בגין תקופה זו תוכר נכותך. בכל שאלה הנך מוזמן לפנות למשרדי להמשך יעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ייתכן שכן. צריך לעיין בחומר הרפואי ולהבין האם יש ראיות נוספות שקושרות את האירוע לעבודה (האם המעסיק מאשר את פרטי האירוע? האם היו עדי ראיה? וכו`). כדאי לפנות לייעוץ פרטני אצל עו"ד. בברכה, ע...
המשך תשובה