לאחרונה, היה ערב צוות במשרד בו אני עובד. אני אלרגי לבוטנים. המשרד הזמינו אוכל, ואני עדכנתי אותם באלרגיה שלי במטרה שיזמינו אוכל נטול בוטנים. עדכנתי אותם שהאלרגיה חמורה ואני עלול להגיע למיון. אולם, האוכל הגיע ואכלתי אותו, חטפתי תגובה אלרגית קשה, ואושפזתי במיון. אני אכן שמעתי שאמרו למסעדה כי יש אלרגיה לבוטנים ושיזהרו. האם אני צריך לתבוע את המסעדה? או שהדבר נחשב תאונת עבודה?
שלום ניר, מקווה שאתה חש טוב יותר. התשובה תלוי בעובדות. ראשית כל, אם הוזמן מהמסעדה אוכל נטול בוטנים ועל אף זאת הגיע עם בוטנים, הדבר ללא ספק מקנה לך עילת תביעה כנגד המסעדה, בלי שום קשר אם התאונה תוגדר כתאונת עבודה ואם לא. האם נגרם לך נזק לצמיתות כתוצאה מאירוע התפרצות האלרגיה,והאם נאלצת להיוותר בביתך תקופה ממושכת. אם לא, הנחיצות שלך בביטוח הלאומי והגדרת התאונה כתאונת עבודה מתייתרת. על פניו נשמע כי יש בפניך עילת תביעה כנגד המסעדה ואף אולי נגד מקום עבודתך(לא בטוח שאתה מעוניין בכך - אך מקום העבודה עשוי להיות כתובת). בכל מקרה הנך מוזמן ליצור קשר עם משרדנו לטובת המשך יעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, תקנה 15 מופעלת כאשר יש פגיעה משמעותית בהכנסות עקב התאונה. הגיל מהווה פקטור בהחלטה אם להפעיל את התקנה. ככל שהפסקת העבודה שלך אינה קשורה לפרישה לגמלאות ויש לך הוכחות לכך שיכולת להמשיך לעבוד לול...
המשך תשובה