אני 10 חודשים אחרי ת.ע. שבר בקרסול וצלקת מעיכה בכף רגל עם קביעת נכות זמנית ,האם אני יכול לחזור לעבודה לפני קביעת אחוזי נכות צמיתה ע"י המל"ל ,והאם חזרתי לעבודה תקטין את הסיכוי לקביעת אחוזי נכות גבוהה ,האם עדיף לא לעבוד עד קביעת אחוזי נכות צמיתה
שלום
חזרתך לעבודה לא תשפיע על קביעת הנכות שהינה פונקציה של הפעלת
הסעיפים המתאימים (בתקנות שעניינן קביעת דרגת נכות ) הכל בהתאם לחומרת המגבלות
יחד עם זאת יכולה להיות השפעה בכל הקשור להפעלת תקנה 15
שהינה אפשרות לקבלת אחוזי נכות נוספים ( מעבר לרפואיים שנקבעים )
בכל הקשור לתקנה 15 בוחנים את יכולת הנפגע לחזור לעבודתו וכן אם יש ירידה בהכנסותיו
בברכה
עו"דש נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, צריך להבין את המקרה הספציפי כדי לתת מענה. באופן כללי, תאונה שארעה עקב רשלנות של העובד לא גורעת מזכותו להגיש תביעה לביטוח לאומי ולקבל הכרה בתאונה כתאונת עבודה. בברכה, עו"ד אורטל יונה ...
המשך תשובה