נקראתי טלפונית ע"י המזכירה במשרד של החברה בה אני עובד להגיע למשרדי החברה להשלמת טפסים למרות שבאותו יום לא עבדתי. הגעתי למקום כמבוקש ובעת שהותי במשרד מעדתי ונפגעתי בצורה חמורה בברך ומאז איני עובד האם המקרה הינו תאונת עבודה?
שלום
הנסיבות שהינך מתאר נחשבות כתאונת עבודה \ מדובר בפעילות הקשוקה לעבודתך
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, גם ימי שישי שבת נכללים בחישוב. עובד אשר נעדר מהעבודה פחות מ-12 ימים, יהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה החל מהיום הרביעי. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה