פציעה במסגרת אירוע חברה

מתוכנן לנו יום כיף מטעם החברה. לא במשרדים, במקום אחר. שלחו לנו מייל שאומר השתתפות היא באחריותנו, ואנו פוטרים את החברה ומי מטעמה באופן בלתי הדיר מכל תביעה טענה או נזק. האם זה אומר שאין ביטוח באירוע והכל עלינו? זה חוקי? האם עצם קבלת המייל והגעה לאירוע אומר שאני מסכים עם זה? האם ביטוח לאומי יכול לא להכיר בפציעה כתאונת עבודה? תודה

שלום נושא תאונות בפעילות יום כיף מטעם העבודה נדונו בפסיקות של בתי הדין לעבודה , בין היתר ישנו פסק דין מנחה שנדון בבית הדין הארצי לעבודה "אלברט אילוז " , בין היתר נבחנים שאלת מעורבות המעביד והזיקה שלו לפעילות המדוברת , האם מדובר בפעילות שהינה גיבוש חברתי או הטבה. האם ישנה השתתפות של בני משפחה וחברים , מימון הפעילות , האם המעביד הינו בעל זיקה ישירה לפעילות , במובן של מימון הפעילות , כל מקרה נדון לפי נסיבותיו הביטוח לאומי מכיר במקרים של תאונות באותם ימי כיף כאשר מוכח שהמעביד הינו בעל זיקה ישירה לאירועים , מימן את האירוע , קובע את התכנים , בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר