לאחר כ-5 שנים, קיבלתי פסיקה מבית הדין לעבודה שמכירים בפיטורים שלי כתאונת עבודה. וועדה רפואית קבעה לי 10% לצמיתות + 5 % לפי תקנה 15. הפיטורים אירעו כשהייתי בגיל המותנה. הייתי בת 62 ו-3 חודשים. היום אני כבר למעלה מ-67. האם יש מקום לתבוע קצבה חודשית ממועד הפיטורים? הבנתי שככל הנראה אקבל מענק חד פעמי. מה מגיע לי? הנכות היא נפשית + אבדן כושר השתכרות והפסד הכנסות.
שלום
עד 19% מדובר ב מענק חד פעמי
בברכה
עוד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ראשית בריאות. לגבי שאלה 1 - באפשרותך לפנות לרופא תעסוקתי עם כל המסמכים הרפואיים שברשותך. אני לא רואה את הקשר בין העבודה לבעיות הרפואיות שתיארת וגם הפסיקה לא מכירה בקשר כזה. לגבי 2 - יש ל...
המשך תשובה