אני עובד ב"אויס-חברה להשכרת רכב" ב17.3.12 נדרסתי בסינף ע"י אחד העובדים ומאז אני מושבת.עם בעיות כתף שמאל יד וצוואר.אני לא יודע איך להגדיר את זה.כתאונת עבודה או דרכים? עם מי עליי להיוועץ בעניין?ועוד דבר,אני שומע המון מקרים של תאונות עבודה שהעובד תובע לאחר תקופה מסויימת מפטרים אותו בגלל התביעה.זה נכון?כי ממקום העבודה הזה מאד חשוב לי.אשמח אם תחזרו אליי בהקדם. אלירן
שלום
מדובר בתאונת דרכים שהינה גם תאונת עבודה
היינו ישנם זכויות מסויימות מהביטוח לאומי וכמובן גם תביעה עפ,י חוק הפיצויים ( פלת"ד ) כנגד ביטוח הרכב ( ביטוח חובה )
צריך להוציא אישור משטרה - דו"ח נפגעים
כמו כן לקבל ב.ל 250 מהמעביד
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, תביעה לצירוף נכויות אינה טכנית. מדובר בתביעה שבמסגרתה אתה מוזמן לועדה רפואית אשר בודקת, בין היתר, את היקף הפגיעה בהכנסות כתוצאה משתי התאונות יחד. עליך להוכיח ירידה בשיעור 50% לפחות. בבר...
המשך תשובה