שלום ליפני כשבוע עברתי תאונת עבודה ולפי מה שהבנתי מגישים תביעה מול ביטוח לאומי ויש לי כמה שאלות בעקרון יש לי כבר נכות כללית. מה קורה במצב כזה אפשרי לקבל גם נכות על תאונת עבודה עם יש לך כבר נכות כללית? או שזה נתון לבחירה שלי? או שביטוח לאומי גם יכול להחליט שתשאר עם הנכות שהתשלום החודשי שלה יותר נמוך?
שלום
אתה רשאי להגיש תביעה להכרה בתאונה כתאונת
עבודה, במידה ותוכר תהיה זכאי לתשלום עבור העדרות (דמי פגיעה) ובהמשך לעמוד בפני ועדה רפואית בנוגע לאחוזי נכות בכל הקשור לסוג הפגיעה והאם יש קשר סיבתי לתאונה
יש צורך לקבל מידע על מה אתה מקבל תגמול נכות כללית ומה סוג הפגיעה בעבודה כעת?
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדי שלום, מהשאלה לא ברור האם כוונתך לתשלום פנסיה בזמן *היעדרות* עקב תאונת עבודה. אם זו כוונתך, הרי שהחובה להפריש פנסיה חלה על המעסיק כל עוד הוא משלם לך שכר ע"ח ימי מחלה/חופשה. לאחר מיצוי ימים אלו, אי...
המשך תשובה