עובד התחשמל בעבודה וניצל בנס ב"ה. המעביד לא התייחס ולא דיווח. הנפגע הגיע מבוהל לרופא קופת חולים עם גוף נפוח וחם. גם הרופא לא התייחס. שנים הנפגע סוחב את הטראומה, סובל מ PTSD. ,כאבים בגוף, חרדות, וקשיים. עכשיו מנסה לקבל עזרה, ב.ל. דחה את מצבו כתוצאה מת. עבודה, מנסים במקביל לקבוע לו נכות כללית. הנפגע מוצא קושי למצוא מענה ולמצוא עו"ד לטובתו. המעביד הבין את המצב ומנסה לעזור לו, אבל חוששים שהעזרה שייתן עכשיו אחרי שהבין שתובעים אותם לא יהיה ניטרלי ויהיה לטובת המעביד ולא לנפגע. מה ההשלכות שמנסים לקבוע נכות כללית לפני שמוכר כתאונת עבודה? איך אפשר לעזור לו, הוא צריך עו"ד טוב שיודע לעבוד עם קליינט במצב נפשי ירוד, ופגוע. שייתן לו בטחון שיכול לסמוך עליו.
שלום
אם הפגיעות הינן בתחום הגופני והנפשי וכתוצאה מתאונת עבודה יש למצות את האפשרות מול הביטוח לאומי
, נכות כללית איננה תאונת עבודה , במקביל לאחר התייעצות עם גורם רפואי מתאים יש לשקול גם תביעה אזרחית שאחיה תצורף חוות דעת רופא במידה ונותרה נכות צמיתה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום
אם הפגיעות הינן בתחום הגופני והנפשי וכתוצאה מתאונת עבודה יש למצות את האפשרות מול הביטוח לאומי
, נכות כללית איננה תאונת עבודה , במקביל לאחר התייעצות עם גורם רפואי מתאים יש לשקול גם תביעה אזרחית שאחיה תצורף חוות דעת רופא במידה ונותרה נכות צמיתה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, 1. נכון, מגישים תביעה וביטוח לאומי הוא הגוף שמחליט אם לאשר או לדחות. 2. דמי לידה לא נפגעים מהפחתת שעות וכל עוד צברת תקופת אכשרה כנדרש בחוק. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה