שלום אני כותב בקצרה עשיתי צירוף נכויות מעבודה ב 2015 הועדה קבעה לי 41 אחוזי נכות רפואית כולל תקנה 15 במלואה אני לו עובד עקב התאונות מ 2010 תאונה בגב מ 2012 תאונה בכתף אני עדיין בטיפולים במרפאות כאב זריקות נוטל תרופות קבועות רציתי יעוץ עקב מצבי הבריאותי והכלכלי אני חיי מקצבת נכות של 2260ש האם ניתן להגדיל את את אחוזי הנכות לאיזה ועדה לגשת אבקש יעוץ להמשך טיפול תודה המשך הכנסותיי פחתו עקב מצבי שמעתי שיש תקנה 17 בביטוח לאומי למי מיועדת תקנה 17 תוכלי להסביר לי תודה
שלום
תקנה 17 מיועדת להחמרת מצב עקב ירידה בשכר
והיא נבחנת ע"י ועדת רשות
בברכה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדי שלום, מהשאלה לא ברור האם כוונתך לתשלום פנסיה בזמן *היעדרות* עקב תאונת עבודה. אם זו כוונתך, הרי שהחובה להפריש פנסיה חלה על המעסיק כל עוד הוא משלם לך שכר ע"ח ימי מחלה/חופשה. לאחר מיצוי ימים אלו, אי...
המשך תשובה