המעסיק דורש ממני אישור מרופא תעסוקתי תוך שבוע ימים, ואם לא יוציאו אותי לחופשה מאולצת על חשבוני. האם זה חוקי ? יש לי מה לעשות כנגד זה ?
שלום
רופא תעסוקתי נותן מענה לחזרת עובד עם מגבלות לעבודתו כגון הפחתת שעות , פחות מאמצים
בברכה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, חסרים נתונים כדי להשיב. מהי האבחנה הרפואית? האם קיבלת אחוזי נכות בגינה? האם המצב הוא חדש או החמרה? בכל מקרה הזכאות לקצבת נכות אצל נפגעי עבודה היא נכות ששיעורה 20% ומעלה. אם טרם הגשת תביעה ...
המשך תשובה
