שלום עברתי תאונת עבודה. שאלתי האם דמי הפגיעה משולמת כל חודש עד 90 יום? או שזה תשלום חד פעמי? ומתי כדי להתחיל להגיש תביעה לנכות מהעבודה?
שלום
דמי פגיעה משולמים עבור 91 יום ראשונים
בהתאם לתעודות של נפגע בעבודה
ובהתאם למועד ההגשה
יש שהגישו מיידית ויש שהגישו אחרי התקופה של
3 החודשים הראשונים, בכל אופן לאחר מיצוי הזכות של דמי פגיעה , יש אפשרות להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות וביחס אליה , מועד הגשתה תלוי בנסיבות התיק , יש מקרים ש 91 ימי הפגיעה לא מספיקים מאחר והנפגע/ת עדיין מצויים באי כושר לחזור לעבודתם ולכן הפתרון הינו לעמוד בפני ועדה רפואית שתמשיך ליתן אישור על נכות זמנית כדי שהנפגע/ת ימשיך לקבל תגמול חודשי , בכל מקרה מטרת הועדה היא לדון עם התייצבות המצב הרפואי בנכות לצמיתות , אם נקבע 9%עד 19% זה מזכה המענק חד פעמי ומעל 19% ישנה זכאות לגימלה חודשית
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום
דמי פגיעה משולמים עבור 91 יום ראשונים
בהתאם לתעודות של נפגע בעבודה
ובהתאם למועד ההגשה
יש שהגישו מיידית ויש שהגישו אחרי התקופה של
3 החודשים הראשונים, בכל אופן לאחר מיצוי הזכות של דמי פגיעה , יש אפשרות להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות וביחס אליה , מועד הגשתה תלוי בנסיבות התיק , יש מקרים ש 91 ימי הפגיעה לא מספיקים מאחר והנפגע/ת עדיין מצויים באי כושר לחזור לעבודתם ולכן הפתרון הינו לעמוד בפני ועדה רפואית שתמשיך ליתן אישור על נכות זמנית כדי שהנפגע/ת ימשיך לקבל תגמול חודשי , בכל מקרה מטרת הועדה היא לדון עם התייצבות המצב הרפואי בנכות לצמיתות , אם נקבע 9%עד 19% זה מזכה המענק חד פעמי ומעל 19% ישנה זכאות לגימלה חודשית
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, העניין אינו מתאים לפורום זה ומצריך ייעוץ פרטני אצל עו"ד בתחום נזקי גוף. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה