קצבת נכות לאחר תקנה 15

שלום רב, בדרגת נכות רפואית קבועה מתאונת עבודה, המזכה במענק חד פעמי בלבד לפני תקנה 15, האם הפעלת תקנה 15 יכולה להגדיל את הנכות הרפואית מעל 19% ובכך למעשה במקום מענק חד פעמי, לאפשר לנפגע העבודה לקבל קצבת נכות? תודה רבה

שלום תקנה 15 הינה הטבה אך אין בהפעלתה לגרום כי נפגע/ת יקבל גימלה במקום מענק חד פעמי ניתן יהא להפעילה עד לגובה אחוזי נכות של. % 19 אם הנפגע/ת כבר נמצא במצב בו נקבעו לו אחוזי נכות המזכים בגימלה , נניח 20% אזי ניתן יהא להפעיל תקנה 15 במלואה והוא יגיע ל 30% אם לדוגמה הינו במצב בו נקבעה לו נכות רפואית של % 15 אז המקסימום להפעלה של תקנה 15 יהא 4% נוספים ואז הוא יגיע ל. % 19 בברכה עו"ד נריה כהן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר