תשלום מחלה עקב תאונת עבודה

ערב טוב , הייתי בתאונת עבודה 3 חודשים בבית המעסיק שילם לי מחלה עד שביטוח לאומי הכיר בי בתאונה , המעסיק אמר שביטוח לאמי מכניס את התשלום למעסיק והמעסיק מקזז ונותן לי את ההפרש בפועל לא קרה מה שהמעסיק שלי עשה בעצם זה ששלם לי את כל מה שביטוח לאומי אישר ואחרי חודש טען שאני בחוב של 6600 כי שולם תשלום כפול גם המחלה וגם התביעה השאלה שלי היא כזאת האם אני יכולה לוותר על המחלה שלי כדי לא להחזיר 6600 ש"ח? והאם מותר למעסיק לדרוש ממני לשלם את החוב ב3 תשלומים למרות שהטעות הייתה שלו .

שלום התאונה הינה תאונת עבודה ולכן קיבלת דמי פגיעה עבור 3 החודשים שנעדרת , דמי הפגיעה הינם 75% מהשכר הממוצע ברבע שנה שקדמה לתאונה בפועל קיבלת פעמיים גם דמי מחלה עבור התקופה וגם דמי פגיעה , כך לפי דברייך אם המעסיק שילם את משכורתך למרות שזאת תאונת עבודה , תערכו בינכם התחשבנות , הוא יקבל את דמי הפגיעה ואת ההפרש שנוצר תבקשי כימי מחלה בברכה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אורטל יונה

053-6249112

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר